В целях дальнейшего повышения уровня стратегического управления эффективностью компании и содействия ее долгосрочному-развитию компания специально запланировала «практикум по консалтингу [стратегическому управлению эффективностью]». Председатель компании Чжоу Фанлун, генеральный директор Чжоу Чуньлун, а также управленческий и функциональный персонал соответствующих отделов активно приняли участие в этом курсе, совместно открыв праздник знаний по стратегическому управлению эффективностью.
В начале мероприятия г-н Чжоу выступил с призывом к открытию класса. Он подчеркнул, что хорошая работа по стратегическому управлению эффективностью компании не только отвечает будущим стратегическим потребностям компании, но и дает надежные гарантии долгосрочного-развития компании. Поэтому он призвал всех участников ценить возможность обучения на этом курсе, глубоко понять основные концепции стратегического управления эффективностью и внести свой вклад в развитие компании.
Приглашенный лектор Чжан Голян, обладающий богатым практическим опытом и глубокими профессиональными знаниями, представил яркие случаи и доступные для понимания объяснения, которые помогли студентам глубже понять суть и практическое применение стратегического управления эффективностью. Содержание обучения является всеобъемлющим и-глубинным и охватывает шесть основных модулей: всестороннее понимание управления производительностью, основное содержание аттестации, декомпозицию стратегических целей, контроль процесса достижения целей, собеседования по результатам работы и обратную связь, а также компенсационные стимулы и развитие.
Атмосфера на учебной площадке была оживленной, а студенты серьезно относились к обучению. Все активно участвовали в обсуждениях в классе, высказывались с энтузиазмом и вели-углубленные обмены мнениями и обсуждениями с лектором и другими студентами. Благодаря этому обучению слушатели не только овладели основными знаниями и навыками стратегического управления эффективностью, но также улучшили свои навыки командной работы и-решения проблем.
Успешное проведение «Практического учебного лагеря по стратегическому управлению эффективностью в консалтинговом стиле» не только развивает стратегическое мышление и способности управления эффективностью управленческого персонала компании, но также закладывает прочную основу для будущего управления талантами и обучения компании. Благодаря обучению менеджеры компании получат более глубокое понимание концепций и методов стратегического управления эффективностью, что позволит им лучше направлять и стимулировать различные аспекты работы компании, придавая новую энергию и импульс долгосрочному-развитию компании.
