В этом ярком марте мы отмечаем особый праздник для каждой женщины — - – 115-й Международный женский день. Чтобы выразить глубокую заботу и высокое уважение ко всем сотрудницам-женщинам, партийное отделение компании, федерация женщин и профсоюз тщательно спланировали серию красочных мероприятий, позволяющих каждой сотруднице почувствовать тепло и уважение со стороны компании.
В женский день под руководством руководства предприятия партийцы и члены женской федерации сформировали специальную «бригаду по доставке цветов». Они держали в руках тщательно отобранные цветы и ходили по каждому уголку компании, лично доставляя этот прекрасный подарок каждой дежурной сотруднице.
Каждый букет цветов несет в себе не только благословение праздника, но и выражает признание и благодарность компании за нелегкий труд сотрудниц.
Этот неожиданный сюрприз наполнил лица сотрудниц счастливыми улыбками, а рабочее место мгновенно наполнилось теплом и радостью.
В целях дальнейшего повышения осведомленности сотрудниц о здоровье Женская федерация компании также пригласила экспертов из Центра общественного здравоохранения Тайху-Лейк-стрит прочитать новую лекцию о здоровье сотрудницам. В лекции содержались-глубокие и простые для понимания объяснения по вопросам профилактики распространенных заболеваний и ежедневного ухода за здоровьем женщин, а также частое общение-на месте и в оживленной атмосфере.
Благодаря лекциям и бесплатным офлайн-клиникам сотрудницы не только получили практические знания в области здравоохранения, но и расширили свои способности-по уходу за собой, заложив прочный фундамент для своей будущей работы и жизни.
Кроме того, профсоюз компании тщательно подготовил специальный праздничный подарок для всех сотрудниц. Этот подарок — не только признание упорного труда сотрудниц, но и благодарность профсоюза компании за их многолетнюю-молчаливую преданность делу. Когда сотрудницы получили этот продуманный подарок, все они были тронуты вниманием и заботливостью профсоюза. Этот теплый жест еще раз объединил сердца людей и укрепил сплоченность коллектива.
